全部工具

日期和时间 / 工具

工时计算器.

根据上下班时间扣除休息,合计工作小时数。

这款工时计算器根据上班、下班时间和无薪休息累计你的工作时间。09:00 到 17:30 的班次扣除 30 分钟休息是 8 小时,夜班也能正确计算。在下方输入时间,再加上天数和时薪得到每周总额。

更新于

交互工具

01 / 输入数值

你的结果

8 小时

工作 8 小时 0 分

班次时长:8.5 小时(8 小时 30 分)

扣除休息:30 分钟

每周工时(5 天):40 小时

快速答案

工作小时数 = 下班时间 − 上班时间 − 无薪休息。9:00 到 17:30、休息 30 分钟为 8 小时。如果下班时间早于上班时间,说明班次跨过午夜,需加 24 小时。

方法

工作原理

工作小时数 = (结束时间 − 开始时间 − 无薪休息) ÷ 60。如果结束时间早于开始时间,说明班次跨过午夜,需加 24 小时。

实际应用

计算示例

09:00 到 17:30 扣除 30 分钟休息为 8 小时;五天合计每周 40 小时。

速查

考勤表用的分钟换小数小时

分钟小数小时
60.10
150.25
200.33
300.50
400.67
450.75
500.83

小数小时与小时分钟

工资软件使用小数小时:7 小时 45 分钟是 7.75 小时,而不是 7.45。把分钟除以 60 即可换算,或使用上表。

每周工时与加班

填写每周工作天数即可看到每周工时。在美国,根据《公平劳动标准法》,受保护的非豁免员工每周超过 40 小时的部分至少按正常工资的 1.5 倍支付。中国实行劳动者每日工作不超过 8 小时、平均每周不超过 44 小时的工时制度,延长工作时间按法律规定支付加班费。

工时计算实例

上午 8:30 上班、下午 5:15 下班,中间休息 45 分钟,实际工作时间是 8 小时 45 分钟减去 45 分钟,正好 8 小时。夜班从晚上 10:00 到第二天早上 6:00,跨过午夜也是 8 小时,计算器会自动处理跨日的班次。

把一周每天的工时相加:周一到周五每天 8 小时,周六 4.5 小时,合计 44.5 小时。很多工资表使用小数小时,7 小时 45 分钟写作 7.75 小时,8 小时 20 分钟写作 8.33 小时。

记录工时的小建议

每天记下上下班的准确时间和休息时间,比月底凭记忆估算准确得多。午休是否计入工时取决于单位的规定和当地法律;无薪休息应从工时中扣除。用计算器算出每天的工时后,再乘以时薪,就能核对工资单是否正确。

按周期汇总工时和工资

很多公司按两周发薪,两周全职是 80 小时。把每天的工时相加,例如两周共 76.5 小时,按每小时 22 美元计算,税前工资是 76.5 × 22 = 1,683 美元。如果某一周超过 40 小时,超出部分可能要按加班费率另算。

有的单位把打卡时间按 15 分钟取整:8:07 记为 8:00,8:08 记为 8:15。这种做法只有在向上和向下取整机会均等时才算公平。自己记录准确的上下班时间,再用工时计算器求和,可以核对工资单上的工时是否正确。

中国的标准工时是每天 8 小时、每周 40 小时,加班工资按不同情况为工资的 150%、200% 或 300%。具体规定以当地劳动法规为准。

分段班次和兼职

有些工作一天分两段,例如上午 9:00 到 12:00、下午 17:00 到 21:00,合计 7 小时。把两段分别算出再相加,就是当天的工时。

同时做几份兼职时,分别记录每份工作的工时和时薪,再计算总收入,可以更清楚地看出哪份工作更划算。

跨月和月底结算

按月结算工资时,夜班从月底最后一天延续到下个月第一天的部分,通常按班次开始的日期计算。每天的工时算好后,按工资周期分别加总,就能和工资单逐项核对。

快速核对

一天的工时不可能超过 24 小时。结果异常时,检查上下班时间是否填对,以及休息时间是否按分钟填写。

常见班次的工时

工时 = 下班时间 − 上班时间 − 休息时间;跨过午夜的夜班要加 24 小时再计算。

  • 09:00 上班,17:30 下班,休息 30 分钟:工作 8 小时,每周 5 天共 40 小时
  • 08:30 上班,18:00 下班,休息 60 分钟:工作 8.5 小时,每周 5 天共 42.5 小时
  • 10:00 上班,19:00 下班,休息 45 分钟:工作 8.25 小时,每周 5 天共 41.25 小时
  • 07:00 上班,15:30 下班,休息 30 分钟:工作 8 小时,每周 5 天共 40 小时
  • 13:00 上班,22:00 下班,休息 60 分钟:工作 8 小时,每周 5 天共 40 小时
  • 22:00 上班,06:00 下班(跨夜),休息 45 分钟:工作 7.25 小时,每周 5 天共 36.25 小时

简而言之

如何使用工时计算器

  1. 填写“开始时间”,例如 08:00。
  2. 填写“结束时间”,例如 16:30。
  3. 查看结果。结果随输入实时更新,可以改动任意数值进行比较。

速查表

计算示例

开始时间结束时间无薪休息每周工作天数结果
08:0016:3030 分钟5 天8 小时
07:3015:000 分钟—7.5 小时
20:0004:0030 分钟—7.5 小时
06:0014:1545 分钟—7.5 小时
12:0020:0060 分钟—7 小时
09:3018:0030 分钟—8 小时
本站工时计算器的截图,已填入示例
截图:已输入示例数值的工时计算器。

准确性

我们如何核对

2026年10 月26日,我们把本计算器的 3 个结果与独立算出的数值进行了比较,独立数值按公开定义用精确十进制运算得出。在显示的精度下,3 个中有 3 个一致。

输入独立数值本页一致
09:00 · 17:30 · 30 分钟88 小时是
22:00 · 06:00 · 45 分钟7.257.25 小时是
08:15 · 16:45 · 0 分钟8.58.5 小时是

来自一手来源

The amount of money an employee should receive cannot be determined without knowing the number of hours worked.

译文: 不知道工作小时数,就无法确定员工应得的报酬。

来源: eCFR, 29 CFR 785.1

来源

小知识

常见问题

工作小时数怎么算?

用下班时间减去上班时间,再扣除无薪休息时间。

夜班怎么算?

输入实际的上下班时间;如果下班时间早于上班时间,计算器会自动加 24 小时。

8:30 到 17:15,休息 45 分钟,工作几小时?

8 小时整。

8 小时 20 分钟是多少小时?

约 8.33 小时,20 ÷ 60 ≈ 0.33。

考勤表上如何把分钟换算成小数小时?

用分钟除以 60:15 分钟是 0.25 小时,30 分钟是 0.5 小时,45 分钟是 0.75 小时。所以 7 小时 45 分钟是 7.75 小时,可以直接乘以时薪。

更多工具:日期和时间

了解更多

相关指南